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企业召开2015年度绩效考核暨中层述职大会

文章来源: 能投风电   发布时间: 2016-01-21 11:26:54   点击次数: 0

2016年1月18日,企业在创世纪广场1807会议室召开了2015年度绩效考核暨中层述职大会。会议由副总经理周莹主持,集团企业总经理助理、风电企业党委书记、董事长李昌伟,党委副书记、总经理何勇出席会议并讲话,企业领导班子成员及本部全体员工参加了会议。企业全体中层管理人员向大会作了2015年度个人述职报告。

李昌伟做了总结讲话,他指出,2015年企业“风”、“光”事业蓬勃发展,硕果累累,企业发展已进入快车道,有望在2020年冲刺成为百亿资产的大企业。但肯定成绩的同时,也要认清工作中存在的不足,如基础工作薄弱,组织保障工作不力,服务意识有待加强,部分员工专业常识不足、技能水平不高等问题。这些问题如果不及时解决,将成为影响企业发展速度的制约因素。希翼全体员工在新的一年紧紧围绕郭勇董事长提出的“四个凡事”,即“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督”,牢固树立全局和整体意识,培养阳光豁达、积极向上的心态,加强业务常识学习,不断提高业务技能水平,为企业“十三五”发展取得“开门红”贡献力量。李昌伟还对员工述职进行了点评,他说,述职报告应从“德能勤绩廉”五个方面全方位反映职工的工作、思想情况,而大多数报告中均没有提及“廉”。同时要求2016年绩效考评会考评范围扩大至全体员工,要求脱稿汇报。

何勇就2016年工作提出了要求。他指出,2015年企业发电量共计30457.6万千瓦时,盈利6358.36万元,不仅建成了四川首个“农、风、光”互补试验项目,更取得7个项目近60万装机的核准。这与各企业、各部门干部员工通力合作、艰苦奋斗是分不开的,向大家表示衷心的感谢。2016年是“十三五”规划的第一年,也是企业既要做好安全生产,又要同时进行多项目管理的第一年,工作任务重、压力大,加之目前全国风电价格已进入下行通道,项目早一天投产,就能早一天享受较高电价,越晚投产,损失则越大。希翼全体员工精诚合作、再接再厉,积极拓宽管理思路,探索适应企业实际情况的生产管理模式,同时加大水保、环保、林地批复等前期工作力度,尽快解决送出通道问题,推动核准项目早日开工建成。

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风电企业2015年度绩效考核暨中层述职大会


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